يوسف شرفة: منح الموظف العمومي حق الاستفادة من عطلة لإنشاء مؤسسة هو تكريس لمبدأ تكافؤ الفرص

أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، يوسف شرفة، أن اقتراح الحكومة منح موظفي القطاع العمومي حق الاستفادة من عطلة استثنائية لإطلاق مؤسسة من شأنه “تكريس تكافؤ الفرص” بين كل الجزائريين للمساهمة في النهوض بالاقتصاد الوطني.

وأوضح الوزير، خلال رده على انشغالات النواب بخصوص مشروع القانون المتمم للأمر المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية الذي يقترح منح منتسبي الوظيف العمومي الحق في الاستفادة من عطلة لإنشاء مشروع، انه “تجسيدا لأحد إلتزامات” رئيس الجمهورية، عبد المجيد تبون، الرامية الى “تحقيق مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين كل الجزائريين”.

ويقترح مشروع القانون الذي عرضه الوزير على النواب منح الحق، للراغبين من موظفي القطاع العام في انشاء مؤسسة اقتصادية، من الاستفادة من عطلة لمدة سنة واحدة قابلة للتمديد مرة واحدة بستة أشهر.

كما ينص على أن العامل المستفيد من هذا الاجراء يبقى محتفظا بحقوقه المكتسبة في منصب عمله وفي حالة عدم تجسيد هذه المشاريع عند انقضاء مدة العطلة أو فترة العمل بالتوقيت الجزئي يعاد إدماج العامل الأجير في منصب عمله الأصلي أو في منصب مماثل وبأجر مماثل.

وبخصوص اقتراح بعض النواب تمديد مدة العطلة الى أكثر من سنة ونصف حسب ما ينص عليه مشروع القانون، ذكر وزير العمل أنه بفضل الإصلاحات وعصرنة الاجراءات، فان المعطيات المتوفرة تؤكد أن المدة المطلوبة لإنشاء أي مؤسسة مصغرة لا تتجاوز شهرين على اقصى تقدير.

وفي موضوع آخر يتعلق بمطالبة بعض النواب العودة الى نظام التقاعد المسبق، قال وزير العمل أنه “غير وارد حاليا” و أن أولويات الحكومة هو “انعاش صندوق التقاعد الذي يعاني من عجز هيكلي يتجاوز 550 مليار سنتيم”.

سفيان.غ